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今年以来，天元区牢牢把握机构编制工作的政治属性，强化法治思维，运用法治方式，规范机构编制管理，依法依规管好用活编制资源，持续推进机构编制法定化。

坚持党的领导。坚持党对机构编制工作的集中统一领导要求。强化学习教育。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问题规则（试行）》等政策法规纳入全区党委（党组）理论学习中心组和区委党校培训内容，切实提高党员领导干部运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平。强化制度建设。深入学习研究《条例》及其配套法规，明确党委（党组）的机构编制事项动议主体权限，完善领导班子集体研究、分析研判、调研论证等机制，确保主体责任落实到位。强化审批规范。认真落实机构编制集中统一管理和审批制度，凡涉及机构编制调整事宜，均经合法合规性审查，并以党内规范性文件报编委及编办，切实增强机构编制工作严肃性、权威性。

坚持系统思维。坚持树立“全周期管理”思维，系统探寻机构编制工作最优解。整合机构编制法规制度。注重不同法规制度之间的衔接，抓好实体性规范和程序性规范的结合，整理印发了300本《机构编制工作有关资料选编》至区直机关和镇（街道），切实增强机构编制法规制度的指导性、针对性、操作性。统筹机构编制资源力量。结合本区实际情况，全面建立实施编制周转池制度，多措并举在建池、蓄池、用池上下好功夫，盘活机构编制资源，将制度优势转化为治理效能。

坚持依法管理。坚持编制就是法制的要求，扎实做好机构编制监督检查。建立督查工作机制。科学制定机构编制督查和调研机制，对全区各单位“三定”执行情况、编外管理等情况开展全面督查，明确督查内容、标准和时限，以监督检查促执行、促整改、促发展。优化日常管理办法。在实名制系统、事业单位网上登记管理平台等线上管理的基础上，定期开展现场核查，严加规范机关事业单位机构挂牌、印章管理等工作。借力开展联合检查。加强与组织部、巡察办等有关部门的协作配合，积极推动机构编制纳入巡察工作和单位绩效考核，进一步形成监督合力。

责编：殷宁泽

来源：株洲高新区（天元区）融媒体中心